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黨建引領促發(fā)展 品牌創(chuàng)建顯成效

內蒙古森工集團機關黨委以高質量黨建推動高質量發(fā)展

2025-09-18 15:47:52 來源:法治網(wǎng) -標準+

近年來,中國內蒙古森林工業(yè)集團有限責任公司機關黨委始終堅持把黨的全面領導貫穿于集團各項工作之中,深入貫徹落實“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,推動黨建與業(yè)務深度融合,為企業(yè)生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)升級和民生改善注入持續(xù)動力,形成了一批可復制、可推廣的黨建創(chuàng)新成果。

強化理論武裝,筑牢思想根基

內蒙古森林工業(yè)集團各黨組織始終把政治建設擺在首位,嚴格落實“第一議題”制度,每周組織集中學習,通過專題研討、心得分享等多種形式,不斷提升黨員政治素養(yǎng)和組織凝聚力。

林業(yè)信息中心黨總支創(chuàng)新采用“線上+線下”相結合的學習模式,依托視頻會議、網(wǎng)絡直播和實地參觀等方式,推動“紅色引領綠色”發(fā)展理念深入人心。組織部黨支部推出“四學一體”學習機制,涵蓋“關鍵少數(shù)”引領學、新聞業(yè)務同步學、支部集中深入學和“指尖課堂”自主學,有效激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

人力資源部黨支部推動理論學習與人事考試業(yè)務相結合,增強學習吸引力和實效性,引導黨員變“要我學”為“我要學”,并在服務考生過程中發(fā)揮黨員先鋒模范作用,切實解決群眾急難愁盼問題。

夯實組織堡壘,激發(fā)隊伍活力

內蒙古森林工業(yè)集團機關黨委高度重視年輕干部培養(yǎng),制定“一對一”傳幫帶制度,由黨委領導與財務部、應急事務部等支部結對共建,通過制定學習計劃、面對面指導、交流研討等方式,全面提升干部的政治能力、業(yè)務水平和工作作風。

審計部黨支部打造“黨建+審計”融合活動室,定期開展廉政警示教育;旅游公司黨支部設立“黨員示范崗”,以黨建引領服務提升,2023年實現(xiàn)旅游收入超200萬元,有效助力林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

各支部還廣泛開展“時政微黨課”系列活動,通過領導干部講黨課、業(yè)務骨干作講座、共建交流等多種形式,推動“黨建+業(yè)務”深度融合,幫助黨員夯實理論根基、優(yōu)化知識結構、提升綜合能力。

深度融合促發(fā)展,黨建賦能見實效

內蒙古森林工業(yè)集團辦公室黨支部忠實踐行“五個堅持”,牢固樹立“圍繞中心抓黨建”理念,不斷提升“三服務”工作水平,為集團高效運轉提供堅強組織保障。

林海日報社以“1+12345”黨建思路為引領,精心打造“記好紅色日志 書寫綠色興安”黨建品牌,推動黨建與新聞宣傳深度融合,將媒體平臺建設成為林業(yè)政策宣傳主陣地和生態(tài)文明傳播窗口。

森林經(jīng)營部推出“遠征異地造林”模式,2023年完成造林194.8萬畝,顯著改善林區(qū)生態(tài);工會黨支部實施“職工健康服務項目”,提供線上問診超6000次,惠及職工近3萬人;林下產(chǎn)品公司推動“蒙”字標認證,成功入駐主流電商平臺,年銷售額突破5000萬元。

服務民生辦實事,凝聚發(fā)展向心力

內蒙古森林工業(yè)集團機關黨委始終堅持以職工為中心,成立職工互助理事會,常態(tài)化開展送溫暖、健康講座、心理輔導等活動,切實將職工的“操心事”辦成“暖心事”。

社會事務中心黨委深入開展“我為群眾辦實事”,通過調研走訪切實解決職工住房、供暖等難題;應急事務部黨支部組建“黨員突擊隊”,排查整改安全隱患392處;礦業(yè)公司黨總支投入100萬元建設野生動物救護站,實現(xiàn)生態(tài)保護與社區(qū)發(fā)展雙贏。

創(chuàng)新機制樹品牌,打造黨建新標桿

各黨支部積極探索黨建新路徑,努力打造具有林區(qū)特色的黨建品牌。宣傳部黨支部構建“1+X”全媒體宣傳矩陣,在省級以上媒體發(fā)稿2100余篇;黨校黨支部打造“黨建帶教研”品牌,培訓黨員干部3140人次;發(fā)展規(guī)劃部黨支部積極爭取政府投資項目資金26.9億元,推動防火道路、管護用房等一批重大項目落地。

展望未來,內蒙古森林工業(yè)集團機關黨委將繼續(xù)深化“黨建+”模式,堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的方向,不斷推動產(chǎn)業(yè)轉型和民生改善,在中國式現(xiàn)代化內蒙古新篇章的實踐中貢獻更多森工力量。(劉士臣)


編輯:李超