■肖 遙

“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！奔訌姴筷牻逃芾恚仨毦o緊抓住強化法規(guī)制度執(zhí)行力這個關(guān)鍵，提升依法履職的能力，維護法規(guī)制度的嚴肅性和權(quán)威性。

要強化官兵法治信仰法治思維。個別官兵法治觀念淡薄，不注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)和條令條例，存在人治、權(quán)治思想，尊法學(xué)法守法用法的自覺性不強；還有的對法律缺乏信仰和敬畏，把違規(guī)當(dāng)成“小事”，覺得犯點小錯不算什么，等等。因此，要把法治學(xué)習(xí)教育作為基礎(chǔ)性、長期性任務(wù)，納入團以上黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部理論輪訓(xùn)，納入部隊經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)和政治教育，納入軍隊院校學(xué)科建設(shè)和日常教學(xué)，促進官兵熟悉掌握法治的基本原則、基本要求和基本內(nèi)容。同時把學(xué)習(xí)的過程作為端正思想、規(guī)范行為的過程，提高依法履職用權(quán)、維護合法權(quán)益、化解矛盾風(fēng)險的能力。

要抓好監(jiān)督檢查做到違法必究。個別單位執(zhí)法不嚴，對違規(guī)違紀問題避重就輕，不敢“唱黑臉”，發(fā)現(xiàn)問題也不敢較真碰硬，大事化小、小事化了。建設(shè)現(xiàn)代化法治軍隊，既要注重制訂法律法規(guī)、完善制度體系，更要注重嚴格執(zhí)紀、強化監(jiān)督。要建立健全問責(zé)機制，以一抓到底的狠勁、常抓不懈的韌勁、敢于較真的嚴勁，使每項責(zé)任落實到人，每項制度落實到事。要實行常態(tài)化監(jiān)督，建立嚴密科學(xué)規(guī)范的監(jiān)督制約機制，發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計、司法監(jiān)督職能，著力糾治拍腦袋決策、憑經(jīng)驗辦事、靠關(guān)系協(xié)調(diào)等慣性做法，切實維護法規(guī)制度的權(quán)威性和嚴肅性。

領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭依法履職。實踐中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行法規(guī)隨意性較大，容易產(chǎn)生以言代法、以權(quán)壓法等現(xiàn)象，個別單位的土政策土規(guī)定禁而未絕，這些都影響了部隊的正規(guī)化建設(shè)。各級黨委要把依法履職情況作為考核衡量工作實績的重要內(nèi)容，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終繃緊法治之弦，帶頭尊法學(xué)法守法用法，做到按照條令條例抓管理，依據(jù)規(guī)章制度辦事情，全面提升運用法治思維和法治方式開展工作的能力。

（作者單位：32105部隊）