■任增榮 本報特約記者 岳小琳

防化分隊對染毒地域死角沒有徹底洗消完畢，官兵防護服穿戴氣密性不好；警衛(wèi)分隊封控圍剿課目訓練降低難度，戰(zhàn)場環(huán)境設置過于理想化……新年度開訓不久，火箭軍某團黨委常委督訓組在跟訓中先后發(fā)現(xiàn)并糾治16個問題，對6個單位亮出“黃牌”，責令兩名連主官、1名營黨委負責人作出深刻檢查，在官兵中引發(fā)熱議。

去年，該團黨委在議戰(zhàn)議訓時，將歷次演練中暴露的問題進行剖析對照，發(fā)現(xiàn)有的問題大同小異、一些積弊久治不愈。大家感到，責任倒逼機制不夠完善，訓練督查失之于寬、失之于軟是重要原因之一。

平時不敢較真“唱黑臉”，戰(zhàn)時就會付出沉重代價?！坝柧毝讲楸仨殗栏褚婪ǔ鰧嵳?、下重錘！”黨委常委督訓組到訓練場上跟訓督訓，當場“亮黃牌”“開罰單”，牢固立起了戰(zhàn)斗力標準。今年開訓以來，他們嚴格落實相關法規(guī)制度，制訂《軍事訓練督查實施意見》《訓練問責實施辦法》等剛性舉措，細化比武競賽、技戰(zhàn)術訓練、演習演練等內容，先后制訂20項訓練督查標準。按照黨委常委督訓機制，每名團黨委常委分單位、分點位，對部隊訓練情況進行跟訓督查，重點糾治軍事訓練中與實戰(zhàn)標準不符的問題。

除走上訓練場對部隊訓練情況進行督查、摸清能力底數(shù)外，督訓組成員還負責帶領官兵現(xiàn)場研究訓練難題，對無法立即解決的建立問題臺賬，利用黨委議戰(zhàn)議訓會、交班會等時機集智研究解決。

依法落實跟訓督訓過程中，他們堅持完善問題責任倒逼機制，對訓風不嚴、考風不實的單位和責任人，采取通報批評、記入個人年度軍事檔案、年底評先評優(yōu)“一票否決”等方式嚴肅追責，切實讓制度發(fā)力、使紀律生威。

不僅現(xiàn)場“亮黃牌”，還要現(xiàn)場傳幫帶。前不久，隨某分隊開展駕駛訓練的團長張駕卿，發(fā)現(xiàn)組訓存在消極保安全、降低夜間訓練難度等問題。在責令該分隊立即整改的同時，張駕卿還分析問題根源，與機關訓練部門溝通，針對性組織駕駛員開展夜間復雜路況駕駛培訓，幫助大家克服畏難情緒，促進戰(zhàn)斗力生成。