法治日報全媒體記者 趙紅旗

通訊員 謝飛 丁林濤

“經(jīng)過基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)群眾、社區(qū)警務(wù)、安全防范、維護穩(wěn)定、基礎(chǔ)工作等六大項指標(biāo)的綜合評定，陳官莊派出所被評定為8月份農(nóng)村派出所序列的五星派出所?！苯?，河南省永城市公安局將各派出所8月的綜合評定結(jié)果公布后，派出所所長們感嘆道：“這是深化派出所警務(wù)改革，通過減負讓我們‘輕裝上陣’帶來的變化。”

永城市公安局從社會治理現(xiàn)代化戰(zhàn)略全局出發(fā)，堅持問題導(dǎo)向，突出實戰(zhàn)導(dǎo)向，深化派出所警務(wù)改革，以減負、提質(zhì)、增效為主線，推動派出所回歸主責(zé)主業(yè)，全面打造基層警務(wù)新格局，提升整體警務(wù)效能。

為切實增強派出所實力，激發(fā)派出所活力，圍繞“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”目標(biāo)要求，永城市公安局創(chuàng)新實施派出所星級評定考核辦法，每月精心組織評估，強化結(jié)果運用，真正做到清理不科學(xué)、不合理的考評指標(biāo)，推動重心下移、警力下沉、保障下傾，進一步推動派出所回歸主責(zé)主業(yè)，切實為派出所減負增效。

為優(yōu)化派出所勤務(wù)模式，永城市公安局全力推動“智慧型派出所”建設(shè)，全市33個派出所全部完成“兩隊一室”改革，賦予綜合指揮室現(xiàn)場指揮和警力資源調(diào)度最高權(quán)限，對值班勤務(wù)和轄區(qū)治安態(tài)勢開展分析研判，分級分類推送工作指令，靶向指導(dǎo)、調(diào)度各項工作，著力提升警務(wù)運行專業(yè)化、實戰(zhàn)化水平。

同時，對標(biāo)提升智慧賦能實戰(zhàn)水平要求，大力推進完善智慧安防小區(qū)建設(shè)，不斷提升整體防控能力和水平，出臺了“智慧安防小區(qū)”建設(shè)的實施意見，新建小區(qū)全部實行安防設(shè)施與房屋主體“同步規(guī)劃設(shè)計、同步投入建設(shè)、同步建成使用”的“三同步”制度。

為推動力量融合，永城市公安局依托基層黨建組織體系，推動完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主推、村社主管、網(wǎng)格主抓”的三級聯(lián)動模式，將全市派出所136名社區(qū)民警嵌入二級網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格長，815名村（格）輔警作為專職網(wǎng)格員，充實到第三級網(wǎng)格，配合協(xié)同社區(qū)網(wǎng)格員共同開展基礎(chǔ)管理、治安防范工作，做到“全面覆蓋、分片包干、網(wǎng)格到底”，有效密切與網(wǎng)格內(nèi)群眾的聯(lián)系。按照“一村（居）一警一法律顧問”的標(biāo)準，推動全市選配106名調(diào)解經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的法律服務(wù)工作者派駐全市124個警務(wù)室，全力服務(wù)基層矛盾糾紛化解工作。

截至目前，永城市居民小區(qū)發(fā)案率同比下降70%，派出所電信、養(yǎng)老等詐騙警情下降66.7%，群眾安全感、滿意度進一步得到提升。