法治日報全媒體記者 馬艷 通訊員 韋晉

近年來，廣西壯族自治區(qū)來賓市金秀瑤族自治縣實施強基固本、網(wǎng)格提質(zhì)、除惡治亂、守正創(chuàng)新“四大工程”，持續(xù)推動屯級矛盾糾紛源頭預(yù)防，深化平安建設(shè)金秀實踐。

金秀成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級綜治中心，整合信訪、司法、公安等部門資源力量，構(gòu)建平安聯(lián)創(chuàng)、矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治的工作格局，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級平安建設(shè)實戰(zhàn)化運作。全縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全部配齊配強政法委員，配齊平安建設(shè)各功能中心（室）及辦公設(shè)備，有效保障平安建設(shè)各項工作規(guī)范、順暢、高效運作。

全縣共劃分網(wǎng)格176個，配備網(wǎng)格員182人，組建“拉伽義警”等49支鄉(xiāng)村治安巡防隊伍，義務(wù)巡防隊員538人，形成由派出所民警、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）治安巡防隊、村級護村隊三位一體的治安防控體系。

立足民族地區(qū)特色，金秀縣打造長垌鄉(xiāng)“石牌律調(diào)解隊伍”，推動屯級矛盾糾紛源頭化解。六巷鄉(xiāng)門頭村和大嶺村創(chuàng)建成立“無訟瑤寨民族團結(jié)示范村”，設(shè)立“新石牌律”調(diào)解室和無訟瑤寨法官工作室。金秀縣公安局弘揚“思源井”精神，巧用“石牌律”“瑤老同”，把矛盾糾紛化解在基層，解決在源頭。頭排鎮(zhèn)實施“1969”工作法，即建立1個指揮中心，突出9支隊伍作用，建立6項工作機制，推進9項重點工作，社會治理能力現(xiàn)代化水平明顯提高。三角鄉(xiāng)通過“農(nóng)戶+數(shù)據(jù)庫”“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村”，實現(xiàn)矛盾糾紛“一網(wǎng)通管”治理模式。