法治日報訊 記者黃輝 通訊員白新平 今年以來，江西省吉安市吉州區(qū)積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，持續(xù)深化前端預防、源頭化解、末梢處置工作機制，組建三支隊伍，動態(tài)化排查風險源、訴求源、矛盾源，切實做到將矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽。

在堅持網(wǎng)格員本地化和能力勝任基本原則下，按照“一格一員、一員多能”的標準，通過整合人員、公開招錄等方式配備專職網(wǎng)格員299名，統(tǒng)一配備服裝、工作牌、移動終端等上崗裝備，充分發(fā)揮其人熟、地熟的優(yōu)勢，做好轄區(qū)居民群眾家庭感情糾紛、鄰里矛盾糾紛等“矛盾源”收集、上報、處理事宜，切實提升基層治理效率。

持續(xù)深化黨建引領基層治理長效機制，建立網(wǎng)格黨組織299個，統(tǒng)籌在職黨員、鄉(xiāng)賢、志愿服務、群眾代表和社會保障、公交城建、農(nóng)林水利、政法部門等八類34家單位資源和服務力量下沉網(wǎng)格，落實“網(wǎng)格有事、八員共治”工作機制，全面做好民生實事“訴求源”答疑解惑，權益維護、業(yè)務辦理工作。

派出所所長指導員進鎮(zhèn)街黨委班子全覆蓋，56名民警進社區(qū)（村）“兩委”班子全覆蓋，217名社區(qū)（村）民輔警下沉一線網(wǎng)格，與村(社區(qū))干部、網(wǎng)格員形成“糾紛聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治、工作聯(lián)動、平安聯(lián)創(chuàng)”社會治理新格局，對社會治安、公共安全等領域進行全面摸底，及時發(fā)現(xiàn)處置潛在“風險源”，最大限度保障社會安全穩(wěn)定。今年以來，摸排風險源1493起，處置1478起，處置率達98.99%。