| “我們多難一點，他們就少難一點” |
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原標題：“我們多難一點，他們就少難一點”
——上海靜安區(qū)政協(xié)線上線下啟動“云招聘”助力就業(yè)小記
“難，的確是難，今年辦得特別難！”7月8日，上海市靜安區(qū)政協(xié)委員聯(lián)絡工作室主任湯虹主持完2022年靜安區(qū)政協(xié)委員單位暨百家企業(yè)云招聘活動后，對記者一口氣連說了“三個難”。
既然這么難，成績單還交得出嗎？
記者從區(qū)人力資源和社會保障局了解到，活動自線上線下同步開展以來，就業(yè)咨詢、職業(yè)測評、直播帶崗、微課堂等在線功能區(qū)，實現(xiàn)了超過67800人次進入直播間收看；包括48家區(qū)政協(xié)委員單位在內的257家企業(yè)，提供了1753個崗位。
為了就業(yè)民生、為了應屆學子，政協(xié)人拿出了擔當、委員扛起了責任，歸納成一句話：“我們多難一點，他們就少難一點?！?/p>
“組織委員單位招聘，都干了10多年，駕輕就熟了。”湯虹剛接到籌辦2022年該項活動的任務時胸有成竹。年初工作日的第一天，區(qū)政協(xié)主席會議成員們就來到區(qū)人社局，就2022年的相關活動怎么做、做什么，進行了深入交流。4月，具體工作班子也搭起來了，微信工作群也建起來了，可謂萬事俱備，只欠“一聲令下”的東風。
可沒想到，東風未到，疫情先至。湯虹告訴記者，他把線上的先期啟動情況和線下的籌備情況向區(qū)政協(xié)主席丁寶定作了匯報?！岸≈飨笪覀?，居家辦公期間，一方面要和招聘企業(yè)保持好聯(lián)絡，一方面要做好已經在線上投遞簡歷的應聘者的回復工作。既不要給企業(yè)增加壓力，又要照顧到應聘者的就業(yè)信心?！庇谑牵瑴绾退耐聜冊诜饪仄陂g，堅持社區(qū)抗疫和居家工作兩不誤兩加強。
“5月里，我們注意到疫情影響了區(qū)域內不少企業(yè)，我們商量之后，向所有企業(yè)發(fā)出了征詢郵件，想摸一摸疫后企業(yè)的參與熱情和招聘崗位是否有變化?！狈答佇Ч簧鯓酚^。湯虹和同事們商量之下，于5月底再次向全體委員單位發(fā)出了第二封征詢郵件。與此同時，區(qū)政協(xié)領導也在6月初開展的“防疫情、穩(wěn)經濟、保安全”大走訪、大排查工作，了解委員單位的實際情況，凝聚政協(xié)委員們的發(fā)展信心。
“轉機來了，隨著‘大上海保衛(wèi)戰(zhàn)’取得重大階段性成果，從5月底到6月初，反饋信息讓我們驚喜。雖然有些委員單位的招聘崗位和人數(shù)有所調整，但從總量上來看，不降反增?！睖缯f，還有原來不在招聘名單中的企業(yè)也慕名而來。
根據(jù)區(qū)政協(xié)領導的建議，“穩(wěn)中求進開新局，攜手同行向未來”成為2022年靜安區(qū)政協(xié)委員單位招聘活動的主題，這14個字暖了企業(yè)的心，也暖了高校畢業(yè)生、海外人才、社區(qū)求職者三類重點人群的心。應聘者代表—青年求職者錢睿鑫表示，“很感謝這次云招聘活動，讓我找工作沒有受到疫情很大的影響”。
| 責任編輯：張紅兵 | |